Curso de Gestión de Oficina de Farmacia (Titulación Universitaria + 4 Créditos ECTS)
Curso de Gestión de Oficina de Farmacia (Titulación Universitaria + 4 Créditos ECTS)
100  horas
4 ECTS
Modalidad
Online
200€
Curso de Formación Permanente en Gestión de Oficina de Farmacia

Curso de Gestión de Oficina de Farmacia (Titulación Universitaria + 4 Créditos ECTS)

200€
100  horas
4 ECTS
Modalidad
Online
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Presentación

Gracias a este en Curso en Gestión de Oficina de Farmacia adquirirás los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar eficientemente una oficina de farmacia. El curso abarca temas como legislación farmacéutica, gestión de stock, atención al cliente, marketing farmacéutico y aspectos administrativos, con el objetivo de formar profesionales competentes y actualizados en el campo de la gestión farmacéutica. Repasarás el marco normativo tan amplio de este sector y profundizarás sobre la gestión económico-financiera de estos establecimientos sanitarios. Manejarás las cadenas logísticas de distribución y te familiarizarás con la gestión de recursos humanos y la prevención de riesgos laborales en este ámbito.

Las principales empresas ofrecen este curso a sus empleados.

Esta formación fue seleccionada para nuestra colección de formación mejor calificada en la que confían empresas de todo el mundo.

  • Empresa colaboradora
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Para qué te prepara

Con Curso en Gestión de Oficina de Farmacia te prepara para gestionar de manera eficiente y efectiva una oficina de farmacia, dotándote de los conocimientos necesarios en aspectos legales, administrativos, financieros y de gestión de stock. Te permitirá ofrecer un servicio de calidad a los clientes, optimizar los procesos internos y garantizar el cumplimiento de la normativa farmacéutica, además de brindarte herramientas para promocionar y desarrollar la farmacia en el mercado.

Objetivos

- Proporcionar una comprensión de la legislación farmacéutica y los aspectos normativos de una oficina de farmacia. - Desarrollar habilidades de gestión de stock y control de inventario, optimizando los procesos de compra y gestión. - Mejorar las habilidades de atención al cliente y comunicación, brindando un servicio de calidad al paciente. - Familiarizar a los participantes con estrategias de marketing y promoción específicas para el ámbito farmacéutico. - Dotar a los estudiantes de conocimientos en gestión administrativa, contabilidad básica y facturación.

A quién va dirigido

Este Curso en Gestión de Oficina de Farmacia está dirigido especialmente farmacéuticos, si bien se trata de una titulación dentro de las enseñanzas propias de la Universidad que no habilita para el ejercicio profesional, por lo que según el artículo 37.7 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad para las titulaciones englobadas dentro de las enseñanzas propias que no requieren titulación universitaria previa para el acceso a los mismos, la finalidad de los mismos es la ampliación y actualización de conocimientos, competencias y habilidades formativas o profesionales que contribuyan a una mejor inserción laboral de los ciudadanos y de las ciudadanas sin titulación universitaria, por lo que estará abierto a toda persona sin titulación universitaria sanitaria de acceso que tenga interés en realizarla.

Salida laboral

Las salidas profesionales de este Curso en Gestión de Oficina de Farmacia abarcan diferentes ámbitos relacionados con la gestión de oficinas de farmacia. Podrás trabajar como gestor de una farmacia, encargándote de la administración, compras, gestión de stock y atención al cliente. También optarás por puestos de responsabilidad en distribuidoras y laboratorios farmacéuticos.

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

  1. Generalidades de la contabilidad en la farmacia
  2. Introducción a la fiscalidad en la farmacia
  3. Costes para la toma de decisiones
  4. Balance de cuentas y resultados
  5. Cuentas anuales
  6. Gestión de inventarios

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA FARMACIA

  1. Organizaciones y estructura
  2. La Seguridad Social
  3. Stakeholders o grupos de interés
  4. Reclutamiento y selección de personal
  5. Políticas de gestión de personas
  6. Tipos de contrato en una farmacia
  7. Gestión de nóminas
  8. Cálculo de costes laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LA CADENA LOGÍSTICA FARMACÉUTICA

  1. Introducción
  2. Fases de la cadena de suministro
  3. Flujos en la cadena logística
  4. Gestión de la cadena logística
  5. Gestión de imprevistos e incidencias en la cadena logística

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA OFICINA DE FARMACIA

  1. Conceptos básicos sobre trabajo y salud
  2. Condiciones de trabajo y efecto en la productividad
  3. Riesgos relacionados a los profesionales sanitarios
  4. Riesgos específicos en la Oficina de Farmacia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN FISCAL EN LA OFICINA DE FARMACIA

  1. Gestión fiscal en pequeños negocios
  2. El calendario fiscal
  3. Los impuestos de la farmacia
  4. Declaraciones tributarias de la farmacia
  5. Transmisión de una farmacia

Metodología EDAN:

Eficaz, Dinámica, Activa y Nutritiva

100% online 
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Programas GAP 0
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Docentes especializados
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Material didáctico
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Campus virtual inteligente 
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